Сведения о наличии вакантных рабочих мест в КГБУЗ Мотыгинская РБ

В КГБУЗ «Мотыгинская районная больница» требуются:
Врачебный персонал:

  1. Врач-оториноларинголог – 1,0ставки;
  2. Врач-фтизиатр – 1,0 ставки;
  3. Врач-онколог – 1,0 ставки;
  4. Врач-психиатр – нарколог – 1,5 ставки;
  5. Врач-хирург поликлиники – 1,0 ставки
  6. Врач-терапевт участковый в Машуковскую участковую больницу 1,0 ставки;
  7. Врач-терапевт участковый в Раздолинскую врачебную амбулаторию — 1,0 ставки;
  8. Врач- терапевт участковый Кулаковской участковой больницы – 1,0 ставки;
  9. Врач-терапевт терапевтического отделения – 1,0 ставки;
    Предоставляются следующие гарантии и компенсации:
  • Льготный проезд 1 раз в два года в пределах территории Российской Федерации к месту отдыха и обратно
  • Участие в программе «Земский доктор», выплата составляет 2 000 000руб.,
  • Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных
    окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на
    каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины
    должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
  • Предоставляется компенсация за найм жилья;
  • Предоставляется жилье.

Средний медицинский персонал:

  1. Медицинская сестра палатная терапевтического отделения – 1,0 ставки;
  2. Медицинская сестра палатная хирургического отделения – 1,0ставки;
  3. Медицинская сестра детского отделения – 1.0ставки;
  4. Акушерка родильного отделения – 2,0 ставки;
  5. Медицинская сестра детского отделения поликлиники – 1,0 ставки;
  6. Медицинская сестра палатная Первомайской участковой больницы 2,0 ставки
  7. Акушерка поликлиники 1,0 ставки;
  8. Фельдшер Первомайской участковой больницы – 1,0 ставки;
  9. Фельдшер детского отделения поликлиники – 1,0 ставки;
  10. Старшая медицинская сестра поликлиники – 1,0 ставки;
  11. Медицинская сестра Первомайской участковой больницы – 1,0 ставки.
  12. Медицинская сестра палатная Новоангарской участковой больницы – 1,0 ст.

Предоставляются следующие гарантии и компенсации:

  • Льготный проезд 1 раз в два года в пределах территории Российской Федерации к месту отдыха и обратно
  • Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных
    окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на
    каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины
    должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
  • Предоставляется компенсация за найм жилья;
  • Предоставляется жилье.